Boostez RSE et QVCT en végétalisant votre entreprise

Lorsque l’on pense aux espaces extérieurs d’une entreprise, l’image venant souvent à l’esprit est celle d’une pelouse tondue de près, de quelques rosiers sagement alignés et de deux ou trois arbres isolés. C’est propre, c’est carré, c’est rassurant.

Pourtant, d’un point de vue écologique, ces espaces sont souvent des « déserts verts ».

Le problème avec les espaces verts actuels en entreprise

La plupart des aménagements paysagers conventionnels sont conçus pour être lisses et aseptisés. Ce mode de vie « hors-sol » nous a poussés à privilégier l’esthétique immédiate et la facilité d’entretien humain au détriment des cycles du vivant.

Les omissions des paysagistes conventionnels

Le métier de paysagiste a longtemps été orienté vers le confort de l’utilisateur humain. Les résultats sont :

• Des végétaux non locaux et/ou indigènes : Des plantes horticoles « créées » ou importées par l’homme contribuant à un déséquilibre écologique ou ne jouant que partiellement leur rôle pour la faune locale (insectes, oiseaux, mammifères…). Une des solutions est d’utiliser des végétaux de la marque « Végétal Local »
• Une plantation sur une seule strate : Sans « étages » de végétation, on ne crée pas de corridors écologiques. La faune a besoin de complexité, de cachettes, d’ombre, et d’espaces adaptées à l’ensemble de ses besoins (nidification, alimentation, brassage génétique…).
• Des plants trop âgés : Planter un arbre déjà grand (plus de 2 à 3 m) offre un résultat visuel instantané. Cependant, ces végétaux se transforment en colosses aux pieds d’argile. Leur système racinaire sera lourdement fragilisé lors de la transplantation. Ils demanderont donc énormément d’arrosage et leur croissance se verra ralentie par rapport à un jeune plant.
• Des coûts plus élevés : Toutes les actions citées précédemment font gonfler la facture. Ainsi, le transport, la plantation et la taille augmentent les frais ainsi que l’impact environnemental.

Les dépenses d’entretien sans réelle plus-value

Les dépenses peuvent énormément varier en fonction de la surface et de la densité des végétaux. Anticiper l’entretien est clé, cela permet d’adapter les espaces et de mettre en place une gestion différenciée.

Qu’est ce que la gestion différenciée ?

Cette approche de gestion des espaces paysagers qui consiste à adapter les pratiques d’entretien à la nature, aux usages et aux enjeux écologiques de chaque espace. A l’inverse d’une gestion traditionnelle qui tend vers l’uniformité et la gestion fréqeunte.

Ce mode de gestion possède de nombreux avantages, comme la réduction du nombre de passages, la création d’habitats pour la faune, la conservation de l’humidité dans les sols ou encore l’amélioration de la fertilité.

L’objectif de la végétalisation est souvent de réaliser une plantation d’arbres dense entourée de ganivelles (barrières en bois). Cet aménagement demandera un arrosage lors des 2 premières années. Par la suite, il sera autonome, ce qui réduira les besoins en entretien.

Végétaliser correctement vous apportera 7 services écosystémiques essentiels au bien-être.

Végétaliser n’est pas qu’une question d’image de marque ou de RSE. C’est un investissement dans des services rendus par la nature gratuitement. Ces dernières décennies, nous avons réduit considérablement leurs actions pourtant indispensables à notre survie.

Dans le cadre d’espaces verts d’entreprises, voici les 7 services que la nature nous rend lorsque l’on végétalise (classés par ordre décroissant d’efficacité) :

1. Climatisation naturelle : Par l’évapotranspiration, les plantes rafraîchissent l’air ambiant, un atout majeur contre les canicules urbaines à Lyon. Cela peut influencer de 3 à 10°C la température de l’air en fonction des situations.
2. Agrément visuel et biophilie : Le contact avec le vivant réduit le stress, améliore le bien-être et la productivité des collaborateurs.
3. Fertilité des sols : La décomposition de la matière organique (feuilles, bois mort…) nourrit le sol, créant un cycle vertueux de croissance. Plus vous végétalisez, plus votre espace vert sera résilient !
4. Filtration de l’air : Les feuilles absorbent et fixent les polluants atmosphériques, ce qui purifie l’air que respire vos équipes.
5. Atténuation des risques : Les racines stabilisent les terrains et préviennent les glissements de terrain. Idéal pour des terrains en pente ou largement soumis aux ruissellements.
6. Régulation du climat : Les végétaux séquestrent le carbone et luttent activement contre le dérèglement climatique.
7. Régulation des pluies : En milieu forestier ou dense, l’humidité est recyclée. Végétaliser à grande échelle permet de favoriser la pluie et donc de réduire les canicules et sécheresses.

Ces services écosystémiques sont essentiels pour le bien-être des salariés et renforcera votre démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). La végétalisation valorisera également votre marque tant en interne (salariés, intérimaires…) qu’en externe (clients, voisinage, autorités locales, investisseurs…)

La méthode ANIMA pour végétaliser efficacement et créer des espaces pour vos équipes.

Le printemps est la saison parfaite afin de commencer à observer et préparer le projet pour l’hiver suivant (période de plantation). Sans le respect des périodes de plantations, les végétaux ne sont pas en dormance et les chances de reprise et de longévité sont amoindries, ce qui augmente le coût du projet.

Pour que la végétalisation soit une réussite durable, il ne suffit donc pas de planter lorsque l’envie arrive, il faut le prévoir à l’avance.

Quelles sont les étapes indispensables à la réalisation d’un projet ?

Pour tout projet de végétalisation, des étapes sont nécessaires à respecter pour maximiser la résilience des aménagements et permettre aux équipes de profiter des espaces.

• Une écoute et la co-création : Questionner les besoins et attentes des collaborateurs lors d’ateliers ludiques.
• Diagnostic de terrain : Connaître la nature du sol, la faune et la flore déjà présente.
• Palette végétale locale : Sélectionner des essences indigènes, donc adaptées et pleinement utiles pour la biodiversité.
• Conception visuelle : Réaliser des dessins avant/après pour se projeter dans votre futur jardin naturel.
• Chantier participatif : Intégrer les équipes lors des phases de plantation afin de créer des moments fédérateurs et porteurs de sens sur le long terme.
• Suivi écologique : Accompagner l’évolution des espaces et le retour de la nature afin d’améliorer sa résilience et donc sa durabilité (sensibilisations, paillage, arrosage…)

Quels résultats attendre de la végétalisation ?

Le choix de végétaux est crucial pour obtenir un résultat pertinent et adapté aux besoins. Cependant, il ne faut pas s’attendre à découvrir un espace déjà composé d’arbres et de plantes matures. Cela va à l’encontre des principes de la végétalisation.

Les végétaux plantés doivent rester jeunes (1 à 5 ans) afin de maximiser leur taux de reprise, limiter les coûts et les besoins en arrosage.

Afin de pallier le manque d’ombre, il est nécessaire d’installer de l’ombrage à l’aide de toiles biosourcées (coco, chanvre…) et conserver un confort optimal.

Ce jardin permettra ainsi de créer un lieu de rencontre entre les salariés qui bénéficiera à leur bien-être, la cohésion, la préservation de la biodiversité ou encore l’adaptation face au changement climatique.

Pour conclure, la végétalisation est une réelle opportunité pour les entreprises. Elle permet de transformer un simple « espace vert » en un véritable « jardin naturel » qui profitera aux équipes et à la biodiversité. Chez ANIMA, nous sommes convaincus qu’il est possible d’aller au delà de l’esthétique ou la praticité. Nous accompagnons les entreprises à réaliser des projets cohérents pour la nature et leurs équipe. Si vous souhaitez en discuter, contactez-nous pour organiser un échange de 30 min sans engagement.