De nombreuses entreprises disposent d’espaces extérieurs sous-exploités. Ils possèdent pourtant un potentiel extraordinaire pour le bien-être au travail et la faune locale. Intégrer un jardin naturel sur son site est un excellent moyen de développer la biodiversité en entreprise tout en améliorant concrètement la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Profiter de la semaine du DD (Développement Durable) pour fédérer ses équipes et les engager concrètement dans votre démarche RSE ? C’est possible !Voici 5 idées d’ateliers originaux pour vos collaborateurs !
Notre Top 5 des ateliers RSE pour vos équipes
Chacune de ces activités est conçue pour lier un moment de cohésion d’équipe à des résultats tangibles pour votre politique environnementale et votre aménagement paysager durable.
1. Le Team building Nature – Découverte des oiseaux
Challengez votre équipe autour de la découverte des oiseaux, juste à côté de vos locaux. Accompagnés par Ismihan, naturaliste d’ANIMA, vos collaborateurs apprennent à ouvrir l’œil et tendre l’oreille pour recenser l’avifaune urbaine. Une activité parfaite pour se reconnecter avec le vivant à proche de vos locaux.
Format : 6 à 16 personnes
Durée : 2h
Témoignage client et lien vers le REX Pilot’in
2. Les îlots de biodiversité
Passez à l’action concrète ! Concevez et plantez des petits espaces pour la faune (pollinisateurs et oiseaux) en équipe tout en apportant de la couleur à vos espaces verts. Ces îlots sont composés de végétaux indigènes (naturellement présents dans la région), d’abris à abeilles solitaires, papillons, coccinelles ou autre insectes. Cet atelier collaboratif (et adaptable à vos besoins) permet d’agir concrètement, facilement et à moindres coûts.
Format : 4 à 20 personnes
Durée : 1h à 3h
Notre chantier à l’imprimerie du Progrès
Vous souhaitez embarquer vos équipes grâce à la biodiversité ?
3. Co-construisez votre jardin d’entreprise
Devenez les architectes de votre propre espace de travail. Imaginez l’aménagement de vos espaces verts pour améliorer le bien-être de vos équipes et maximiser les bienfaits pour la biodiversité. Cet atelier de co-conception permet aux salariés d’exprimer leurs besoins (zones de pause, arbustes fruitiers, mobilier pour travailler, carrés potager, ombrage…). En intégrant également les contraintes écologiques réelles relevées lors d’un diagnostic biodiversité en amont réalisé par ANIMA.
Durée : 2h
Format : 5 à 15 personnes (version papier ou numérique)
Retour sur le chantier EMH
4. Dominos biodiversité
Passez à l’action concrète ! Concevez et plantez des petits espaces pour la faune (pollinisateurs et oiseaux) en équipe tout en apportant de la couleur à vos espaces verts. Ces îlots sont composés de végétaux indigènes (naturellement présents dans la région), d’abris à abeilles solitaires, papillons, coccinelles ou autre insectes. Cet atelier collaboratif (et adaptable à vos besoins) permet d’agir concrètement, facilement et à moindres coûts.
Format : 4 à 20 personnes
Durée : 1h à 3h
5. Atelier 2 tonnes
Prenez de la hauteur sur les enjeux environnementaux (et aussi sociaux). Durant cet atelier immersif, vos collaborateurs mesurent leur impact carbone individuel, puis imaginent un scénario de transition collectivement pour atteindre l’objectif climatique des accords de Paris. Très complémentaire aux actions de terrain, il aide à structurer la feuille de route RSE globale, en engageant et en motivant les équipes.
Format : 5 à 12 personnes
Durée : 3h
Prêt à agir pour la biodiversité dans votre entreprise ?
Comment intégrer ces ateliers dans votre stratégie RSE et QVCT ?
Pour qu’un teambuilding RSE dépasse le stade du simple événement ponctuel, il doit s’inscrire dans une démarche à long terme. Chez ANIMA, nous conseillons toujours de lier ces animations à des indicateurs mesurables.
Exemple d’impact : Une structure que nous avons accompagné à pu végétaliser 70 m² devant un de leurs bureaux. Plus de 95% de participation et un taux de satisfaction de 4,7/10. La co-conception a permis de fédérer et engager les salariés (design et réalisation). Les utilisateurs sont satisfaits de l’esthétique des aménagements, certains sont même volontaires de s’occuper de l’entretien (désherbage raisonné, arrosage l’été…).
Comment garder une dynamique dans le temps ?
Après la Semaine du Développement Durable ou votre évènement, maintenez la dynamique !
Vous pouvez créer un « Réseau Biodiversité » interne ou en nommer des référents. Il est également possible d:utiliser les données récoltées lors des ateliers comme par exemple :
- Les mises à jour du diagnostic
- Le suivi d’utilisation des arbis et nichoirs
- Les résultats de questionnaires sur le bien-être
Cela pourra permettre d’alimenter votre rapport RSE annuel et démontrer de manière très concrète votre impact auprès de vos parties prenantes.
Surmonter les contraintes techniques et budgétaires
Il est fréquent de craindre qu’un projet de végétalisation ou d’animation soit trop coûteux ou complexe à entretenir. L’approche d’ANIMA repose précisément sur le bon sens écologique :
- Une adaptation au terrain : Sol compacté, manque d’espace, zone ombragée… Un diagnostic écologique initial permet d’identifier les contraintes pour choisir le bon atelier et les bons aménagements (bacs hors sol, zones humides, essences à planter…).
- Un entretien allégé : En privilégiant des palettes végétales locales et la gestion différenciée, la nature devient autonome au bout de deux à trois ans, ce qui réduit les frais de tonte et d’arrosage pour les zones aménagées.
Prêt à engager vos équipes avec ANIMA ?
Basée à Lyon, notre équipe portée par Robin, Ismihan et Tom vous accompagne dans la conception de vos projets de transition et d’engagement de vos équipes. Que vous soyez une PME ou une grande collectivité, nous adaptons nos formats pour faire de votre démarche environnementale un puissant levier de cohésion.
Contactez l’équipe ANIMA pour planifier vos ateliers de la Semaine du DD ou rejoignez notre communauté engagée sur LinkedIn.